Mensch und KI

Das Prinzip „Vertrauen im Vertrauten finden“ ist im Menschen tief verwurzelt. Unser rationales und emotionales Denken baut darauf auf. Bei fundamentalen Umbrüchen, wo wir vom Neuen noch keine Vorstellung haben und das Bestehende bereits bröckelt, funktioniert dieses Prinzip nicht mehr.

Zukunfts-Skills als Vorteil

Disruptives denken steht für einen Paradigmenwechsel im Denken. Es ist der konstruktive Gegenpol zu disruptiven Technologien. Es ist weder reagieren, agieren oder interagieren - noch Kooperation oder Autonomie. Es ist eine hybride Mischung aus vielen Aspekten, das zu einem neuartigem denken wird. Dazu gehört:

+ Gewohntes radikal hinterfragen können
+ Kreativ. Unkonventionell. Innovativ
+ sich im Unvertrauten sicher fühlen

• Gewohntes radikal hinterfragen können
• Kreativ. Unkonventionell. Innovativ
• sich im Unvertrauten sicher fühlen

Der letzte Punkt ist der wohl Wichtigste, weil er die Basis für alles andere ist. Er setzt sich damit auseinander, wie man zB mit Ängsten und Abwehr umgehen kann. Dies sind nämlich natürlichen Muster, mit Ungewissheit umzugehen - welche in der Menschheitsgeschichte das Überleben gesichert haben. Disruptive Thinking ist - wenn man so will - Ihr neuer Überlebensvorteil in einer unsicheren Zukunft.