{"id":1253,"date":"2025-10-13T15:56:23","date_gmt":"2025-10-13T14:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elkeradhuber.at\/?page_id=1253"},"modified":"2025-10-28T16:59:10","modified_gmt":"2025-10-28T15:59:10","slug":"03-08_coachingtraining__disruptive_thinking","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/elkeradhuber.at\/?page_id=1253","title":{"rendered":"03-08_Coaching&Training__Disruptive_Thinking"},"content":{"rendered":"
\nZukunft abseits Vorstellungskraft<\/span><\/p>\n

Die meisten Innovationen sind Erg\u00e4nzungen und Weiterentwicklungen. Es gab schon immer disruptive Entwicklungen, also Erfindungen, die Bestehendes komplett abgel\u00f6st haben. Beispiel: Das Auto hat die Pferdekutsche ersetzt. Aktuelle Entwicklungen - wie die K\u00fcnstliche Intelligenz - lassen radikale Umbr\u00fcche erahnen. Niemand wei\u00df genau, was kommt.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\"autonomes-fahren-mit-integrierter-symbolen-fuer-kfz-versicherung\n\t\t\t<\/a><\/div>\n\n<\/div><\/div>
\nMensch und KI<\/span><\/p>\n

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Das Prinzip \u201eVertrauen im Vertrauten finden\u201c ist im Menschen tief verwurzelt. Unser rationales und emotionales Denken baut darauf auf. Bei fundamentalen Umbr\u00fcchen, wo wir vom Neuen noch keine Vorstellung haben und das Bestehende bereits br\u00f6ckelt, funktioniert dieses Prinzip nicht mehr.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\"Bild\n\t\t\t<\/a><\/div>\n\n<\/div><\/div>
\nZukunfts-Skills als Vorteil<\/span><\/p>\n

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Disruptives denken steht f\u00fcr einen Paradigmenwechsel im Denken. Es ist der konstruktive Gegenpol zu disruptiven Technologien. Es ist weder reagieren, agieren oder interagieren - noch Kooperation oder Autonomie. Es ist eine hybride Mischung aus vielen Aspekten, das zu einem neuartigem denken wird. Dazu geh\u00f6rt:<\/p>\n

+ Gewohntes radikal hinterfragen k\u00f6nnen
\n+ Kreativ. Unkonventionell. Innovativ
\n+ sich im Unvertrauten sicher f\u00fchlen<\/p>\n